Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Le Centre d'Aide Familiale, service d'aide à domicile auprès des familles, recrute :

Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale.
En lien avec l'équipe et le responsable de secteur, vous assurez des missions au titre de la PMI et de l'Aide Sociale à l'Enfance, en prévention ou en Protection de l'Enfance. Pour cela, vos missions seront :
- D'apporter une aide temporaire, matérielle et éducative aux familles.
- D'aider les familles à surmonter au mieux une période de vie difficile sur le plan matériel, psychologique ou affectif.
- De permettre l'accès à l'autonomie et à l'insertion.
- D'optimiser les conditions d'accueil d'un enfant dans sa famille.
- D'accompagner les parents dans leurs fonctions parentales dans les actes de la vie quotidienne.
- De contribuer à l'identification des situations de risques pour l'enfant.
- D'accompagner au domicile des parents, des droits de visite pour favoriser le maintien du lien parents/enfants ou le retour à domicile de l'enfant accueilli au titre de l'ASE.

Vos atouts pour réussir :
- Vous avez un intérêt pour l'Intervention à Domicile, pour le travail auprès des parents et des enfants ;
- Vous avez les capacités de réflexion sur les situations individuelles et familiales, d'évaluation des besoins et des attentes des familles ;
- Vous avez des capacités de rédaction des comptes rendus, des notes et rapports ;
- Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service ;
- Vous disposez de qualités d'écoute et de disponibilité ;
- Vous avez des capacités d'initiative, de créativité, de réflexion et le sens des responsabilités ;

Nous vous proposons :
- Un emploi en CDD (2 mois), à temps partiel (0,8 ETP).
- Basé sur le territoire de la Haute Gironde (Cubnezais - Blayais), à pourvoir immédiatement.
- Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 24K€ et 36K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65%
- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires.
- Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma.

Pour postuler :
- Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 24/0433 à l'attention de Madame La Directrice

- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.